Pro našeho klienta, významnou originální farmaceutickou společnost se sídlem v Praze, hledáme zkušeného HR manažera pro převzetí kompletní personální agendy středně velké společnosti s působností CZ/SK.
Náplň práce:
- Zajišťování náboru zaměstnanců – vystavení inzerce, aktivní vyhledávání, spolupráce s personální agenturou, vedení pohovorů, zaslání pracovní nabídky, příprava pracovních smluv
- Zastřešení kompletních HR procesů pro společnost (zajištění vedení a přesné evidence osobních údajů, správa pracovních smluv, firemního HR systému, agenda dovolených)
- Vedení procesu onboardingu zaměstanců (BOZP a další povinné aktivity)
- Účast na pravidelných hodnoceních zaměstnanců
- Plánování vzdělávacích aktivit pro zaměstnance
- Působit jako místní kontakt pro zaměstnance v kanceláři i v terénu
- Spolupráce s HQ HR a dalšími odděleními při implementaci korporátních strategií
- Spolupráce s finančním oddělení na agendě personálních nákladů, jejich plánování a reportingu
- Spolupráce s dalšími odděleními na procesech jako jsou Global Code of conduct, Sustainability
report apod.
Co od Vás očekáváme:
- Minimálně 3 roky praxe v HR administrativě
- Praktické znalosti z oblasti mezd, personální administrativy a správy sociálního zabezpečení
- Orientace v Zákoníku práce a souvisejících předpisech
- Dobrá úroveň mluvené i psané angličtiny
- Samostatná osobnost a proaktivita
- Týmový hráč s pozitivním přístupem a dobrými komunikačními schopnostmi
Co Vám nabízíme:
- Neformální atmosféru a přátelské prostředí
- Zaměstnanecké benefity – týden dovolené navíc,
- Životní pojištění, příspěvek na důchodové připojištění
- Lekce anglického jazyka
- Příspěvek na stravování
- Profesní osobností rozvoj
V případě, že Vás pozice zaujala, budeme se těšit na zaslání Vašeho CV doplněného fotografií a motivačním dopisem na adrese .
