Ochrana osobních údajů

Politika zpracování osobních údajů

Úvod

Společnost Androsa, s.r.o. IČ 28186401 se sídlem Pra­ha 1 – Nové Měs­to, Ople­talo­va 1015, PSČ 11000 (dále jen také “správce”) je provo­zo­vatelem stránek www.androsa.cz (dále jen „webové stránky“) a v rám­ci své obchod­ní čin­nos­ti zpra­cov­ává osob­ní úda­je uži­vatelů těch­to stránek.

Jako odpověd­ný správce osob­ních úda­jů, které Vás jako fyz­ick­ou osobu mohou pří­mo či nepří­mo iden­ti­fiko­vat, usilu­jeme přede­vším o to, aby takové úda­je byly zpra­cov­ávány max­imál­ně trans­par­ent­ně a součas­ně byly chráněny před jejich možným zneužitím. Vešk­eré infor­ma­ce bez ohle­du na jejich for­mu, které mají charak­ter osob­ních úda­jů, se snažíme zpra­cov­á­vat plně v souladu s aktuál­ní právní úpravou, tj. přede­vším dle nařízení Evrop­ského par­la­men­tu a rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dub­na 2016 o ochraně fyz­ick­ých osob v sou­vis­losti se zpra­cov­áním osob­ních úda­jů a o vol­ném pohy­bu těch­to úda­jů a o zrušení směr­nice 95/46/ES (dále jen „GDPR“) a pří­pad­ně další­mi zvlášt­ní­mi právní­mi před­pisy. Prostřed­nictvím této Poli­tiky ochrany osob­ních úda­jů (dále jen „poli­ti­ka“) se Vám pokusíme jednoduše a srozu­mitel­ně vysvětlit, za jakých pod­mínek dochází ke zpra­cov­ání osob­ních úda­jů, které nám pří­mo poskyt­nete nebo jinak zpřís­tup­níte při používání našich webových stránek.

K jakým účelům, v jakém rozsahu a jak dlouho zpra­cov­áváme Vaše osob­ní úda­je?

Recruit­ment

Jako zprostřed­ko­va­tel zaměst­nání a posky­to­va­tel poraden­ství v oblasti pra­cov­ních příleži­tostí jsme oprávnění zpra­cov­á­vat všech­ny osob­ní úda­je, které nám poskyt­nete při vyplňování elek­tron­ick­ého for­muláře na našich webových stránkách, a to jed­nak za účelem Vaše­ho zařazení do konkrét­ního výběrového řízení na pozi­ci, kter­ou již inzeru­jeme, nebo za účelem Vaše­ho zařazení do naší vlast­ní evi­dence kan­didátů.

Pokud pro­jevíte zájem o konkrét­ní pozi­ci, použi­jeme Vaše osob­ní úda­je výhrad­ně k tomu, aby­chom posoudili, zda je vhod­né, abyste se zúčast­nili konkrét­ního výběrového řízení a poz­vali Vás pří­pad­ně k osob­ní­mu jed­nání v této věci.

Pokud nás požádáte o zařazení do naší vlast­ní evi­dence kan­didátů, abyste ještě zvýšili své šance na trhu práce, budeme Vás sami kon­tak­to­vat v pří­padě, kdy budeme mít za to, že Vám můžeme zprostřed­ko­vat vhod­né zaměst­nání.

Samozře­jmě se můžete rozhod­nout také pro obě vari­anty, ale v každém pří­padě potře­bu­jeme, abyste nám udělili prostřed­nictvím elek­tron­ick­ého for­muláře přís­lušný souh­las, na zák­ladě, kterého můžeme provádět odpoví­da­jící zpra­cov­ání Vašich osob­ních úda­jů.

Kromě infor­ma­cí, které nám o sobě sdělíte tak, že vyplníte přís­lušný elek­tron­ický for­mulář, a to včet­ně přílo­hy for­muláře, která je primárně urče­na pro nahrání Vaše­ho živ­o­topisu (CV), budeme zpra­cov­á­vat také úda­je týka­jící se přede­vším Vašich pra­cov­ních zkušenos­tí a kval­i­fikace, které jste sami o sobě zveře­jnili nejčastěji prostřed­nictvím sociál­ních sítí nebo které o Vás oprávněně zveře­jnil Váš zaměst­na­va­tel. Jed­ině tak budeme schop­ni Vám odpověd­ně zprostřed­ko­vat vhod­né zaměst­nání. Samozře­jmě neváhe­jte se na nás i sami obrátit, pokud budete chtít úda­je o své sobě jakkoli doplnit nebo aktu­al­i­zo­vat.

V pří­padě Vaše­ho záj­mu o zařazení do konkrét­ního výběrového řízení budeme Vaše úda­je zpra­cov­á­vat max­imál­ně po dobu dvou let od skončení toho­to výběrového řízení.

V pří­padě, že budete chtít zařa­dit do naší vlast­ní evi­dence kan­didátů, budeme Vaše úda­je za tím­to účelem zpra­cov­á­vat až do doby, kdy neod­voláte svůj souh­las se zařazením do této evi­dence.

Vyři­zování dotazů a žádostí

Pokud se na nás obrátíte prostřed­nictvím elek­tron­ick­ého kon­tak­t­ního for­muláře anebo prostřed­nictvím kon­tak­t­ních úda­jů dosup­ných na našich webových stránkách s jakýmkoli dotazem či žádostí, uděláme max­i­mum pro to, aby­chom Vám co nejdříve odpověděli. Vešk­eré Vaše osob­ní úda­je, které nám v této sou­vis­losti sdělíte, budeme zpra­cov­á­vat výhrad­ně za tím­to účelem, a to na zák­ladě naše­ho oprávněného záj­mu a max­imál­ně po dobu jed­no­ho roku. Během této doby bude Vaše žádost či dotaz důvěrně vyřízen a Vaše osob­ní úda­je po uplynutí stanovené doby vymazány.

Vzdělávání

Vyplněním a odesláním elek­tron­ick­ého for­muláře, kterým se zareg­istru­jete prostřed­nictvím našich webových stránek k účasti na něk­teré ze vzdělá­vacích akcí pořá­daných naší společnos­tí berete na vědomí, že Vaše osob­ní úda­je poskyt­nuté při vyplnění takového for­muláře budou zpra­cov­ávány správcem, a to za účelem přípravy a zajištění průběhu přís­lušné akce včet­ně reg­is­trace jed­notlivých účast­níků a vyúč­tování reg­is­tračního poplatku. Právním zák­la­dem zpra­cov­ání v takovém pří­padě je uza­vření a plnění smlu­vního vztahu s účast­níkem akce, a to při dodržení všech sou­vise­jících zákon­ných povin­nos­tí vztahu­jících se na správce. Před­pok­lá­daná min­imál­ní doba uchování úda­jů o jed­notlivých účast­nících sem­i­náře je deset let.

Zasílání novinek

Pokud nám v sou­vis­losti s vyplňováním kon­tak­t­ního, reg­is­tračního či jiného for­muláře na našich webových stránkách navíc dobro­vol­ně udělíte svůj souh­las k zasílání novinek budeme za tím­to účelem zpra­cov­á­vat Vaše kon­tak­t­ní úda­je, které nám sdělíte, společně s další­mi úda­ji, které od Vás získáme v sou­vis­losti se zasíláním jed­notlivých zpráv. Vaše osob­ní úda­je budeme v takovém pří­padě zpra­cov­á­vat, dokud svůj souh­las neod­voláte, a to bez­plat­ně a jednoduše i v rám­ci každé jed­notlivé zprávy, kter­ou Vám pošleme. Jed­notlivé zprávy, které budou mít charak­ter obchod­ních sdělení, Vám neb­udeme posílat příliš čas­to a budeme se max­imál­ně snažit, aby pro Vás byl jejich obsah zají­mavý. Jed­notlivá obchod­ní sdělení se mohou týkat zboží a zejmé­na služeb posky­to­vaných naší společnos­tí, ale v něk­terých pří­padech se jejich obsah může týkat i zboží či služeb našich obchod­ních part­nerů, s nim­iž se rozhod­neme spolupra­co­v­at. Nicméně Vás můžeme ujis­tit, že Vaše osob­ní úda­je těm­to obchod­ním part­nerům nepředáme. Obchod­ní sdělení Vám budeme na zák­ladě Vaše­ho souh­la­su zasílat zejmé­na prostřed­nictvím elek­tron­ické poš­ty a spíše výjimečně prostřed­nictvím SMS nebo v listin­né podobě.

Komu můžeme Vaše osob­ní úda­je zpřís­tup­nit?

Kromě pří­padů, kdy jsme obec­ně povin­ni na zák­ladě přís­lušných právních před­pisů pře­dat Vaše osob­ní úda­je dalším správcům, zejmé­na z řad oprávněných orgánů veře­jné správy, zpřís­tup­níme na zák­ladě Vaše­ho souh­la­su uděleného za účelem zprostřed­kování zaměst­nání Vaše osob­ní úda­je také dalším pří­jem­cům, a to z řad poten­ciál­ních zaměst­na­vatelů, se kterým spolupracu­jeme. V takovém pří­padě, pokud budete splňo­vat před­pok­la­dy pro účast ve výběrovém řízení, ať už se do něj sami přih­lásíte, nebo budete jako kan­didát evi­dovaný v naší vlast­ní data­bázi vyhovo­vat poža­davkům výběrového řízení, zpřís­tup­níme Vaše osob­ní úda­je bezpečným způ­sobem poten­ciál­ní­mu zaměst­na­vateli, aby s Vámi mohl začít jed­nat o pří­pad­ném uza­vření pra­cov­ní či jiné smlou­vy.

Vaše osob­ní úda­je jsme oprávněni zpřís­tup­nit také pověřeným zpra­co­v­atelům, kteří se podílí naším jménem a dle našich pokynů na zpra­cov­ání Vašich osob­ních úda­jů jako jsou provo­zo­vatelé IT sys­témů využí­vaných při posky­tování našich služeb včet­ně provozu webových stránek, mar­ketingové agen­tu­ry či posky­to­vatelé účet­ních a dalších admin­is­tra­tivních služeb.

Jak zabezpeču­jeme Vaše osob­ní úda­je?

Vaše osob­ní úda­je jsou u nás v bezpečí. Aby­chom zamezili neo­právněné­mu přís­tupu a zneužití Vašich osob­ních úda­jů, zavedli jsme přiměřená opatření jak tech­nick­ého, tak orga­ni­za­čního rázu. V naší společnos­ti nám velice záleží na ochraně Vašich osob­ních úda­jů, a pro­to nejen pravidel­ně kon­trolu­jeme jejich zabezpečení, ale jejich ochranu průběžně zdokon­alu­jeme. Vešk­erá komu­nikace mezi Vaším počí­tačem a naši­mi webový­mi servery je šifrovaná a získaná data jsou ulože­na na zabezpečených serverech s kon­trolo­vaným přís­tu­pem. Snažíme se použí­vat taková bezpečnos­tí opatření, která s ohle­dem na aktuál­ní stav a vývoj tech­nologií posky­tu­jí dostatečné zabezpečení.

Jaká máte prá­va v sou­vis­losti se zpra­cov­áním osob­ních úda­jů?

V sou­vis­losti se zpra­cov­áním Vašich osob­ních úda­jů máte před­ně prá­vo kdyko­liv odvolat svůj pří­pad­ný souh­las s jejich zpra­cov­áním, který nám kdykoli udělíte dle této Poli­tiky. Vezměte však na vědomí, že odvoláním dříve uděleného souh­la­su není dotče­na zákon­nost zpra­cov­ání již prove­deného na zák­ladě toho­to souh­la­su.

Za pod­mínek blíže stanovených v kapi­tole třetí GDPR máte v sou­vis­losti se zpra­cov­áním Vašich osob­ních úda­je dle této Poli­tiky násle­du­jící prá­va:

• Prá­vo na příst­up k osob­ním úda­jům, které Vám umožňu­je získat infor­ma­ci, zda jsou konkrét­ní osob­ní úda­je správcem zpra­cov­ávány, bližší infor­ma­ce o pod­mínkách pří­pad­ného zpra­cov­ání a také příst­up ke kopii zpra­cov­á­vaných úda­jů;
• Prá­vo na opravu nepřes­ných osob­ních úda­jů a prá­vo na jejich doplnění;
• Prá­vo na výmaz osob­ních úda­jů, pokud neb­ude exis­to­vat žád­ný jiný právní důvod pro jejich další zpra­cov­ání;
• Prá­vo na pře­ne­sení osob­ních úda­jů jiné­mu správ­ci;
• Prá­vo vznést námitku pro­ti zpra­cov­ání mých osob­ních úda­jů prováděného pro úče­ly oprávněného záj­mu správce.

Všech­na výše uve­dená prá­va můžete uplat­nit písem­ně na adrese správce, a to i prostřed­nictvím emailu zaslaného na adresu: konference@androsa.cz. Ste­jným způ­sobem se mohu obracet na správce s jakýmikoli další­mi dotazy či připomínka­mi k pod­mínkám zpra­cov­ání svých osob­ních úda­jů. Aniž jsou dotče­ny jakéko­liv jiné prostřed­ky správní nebo soud­ní ochrany, mám také prá­vo podat stížnost u přís­lušného dozorového úřadu, kterým je v České repub­lice Úřad pro ochranu osob­ních úda­jů.

V Praze 10. led­na 2025